INNOVATIVES BEI DER LEHRSTELLEN-SUCHE IST MEINE SPEZIALITÄT.

Abgangsschüler/Lehrstellen-Suchende leiden häufig unter einem ungewöhnlichen Manko. Der Staat und Presse rufen nach neuen Berufen in dieser digitalen Welt. Die Wirtschaft hat schon einige definiert, aber bis zu den Lehrstellen-Suchenden in den Schulen ist das noch nicht so richtig durchgedrungen. Wie sollen sich Lehrstellen-Suchende da vorstellen?

Ich habe für diesen Engpass eine Lösung gefunden. Im Dialog mit den suchenden Unternehmen ergibt sich, welche Qualitäten gesucht werden, selbst wenn in manchen Fällen der neue Beruf noch gar nicht spezifiziert wurde.

Die von mir vermittelten Lehrstellen-Suchenden künftigen AZUBIS erfahren zunächst etwas, was es bisher noch nicht so gab: wieviel Berufe gibt es eigentlich? Ich habe diese in mehrere hundert Branchen arrangiert. Bevor an die Unternehmen herangetreten wird, kann sich der zukünftige AZUBI über die Zahl der Berufe klug machen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass danach der AZUBI Berufe findet, die ihm attraktiver sind, als was er anfänglich angepeilt hatte.

Und auch dies ist neu und nur bei uns: der zukünftige AZUBI schreibt erst dann seine Bewerbung, wenn schon bestätigt ist, dass ein Unternehmen an ihm interessiert ist. Und bis zu dem Punkt arbeiten wir mit den Unternehmen, so dass der künftige Azubi ohne Ablenkung seine letzten Schulstunden genießen kann.

Sie erreichen mich per E-Mail unter ug@glattkowski.info

Fordern Sie Unterlagen an und genießen Sie, was da Neues auf den künftigen AZUBI zukommt.

Mit Grüßen von der Ostseeküste

Ulf Glattkowski


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